Osaamiskartta

Osaamiskartta
Osaamisella tarkoitetaan työn vaatimien tietojen ja taitojen hallintaa ja niiden soveltamista käytännön työtehtäviin.
Mitä osaamista tarvitaan tavoitteiden ja vision saavuttamiseksi?

Osastonjohtajat vastaavat:
Määrittele minkälaista osaamista osastollasi tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa = kilpailukykyä luova osaaminen.
Einstein: "Toimia samalla tavoin yhä uudelleen, ja odottaa eri tuloksia."

Opettajan osaaminen:
- yhteinen osaaminen
- pedagoginen osaaminen
- työn perustana olevan tiedon hallinta
- työmenetelmien, työvälineiden ja työmateriaalien hallinta
- työprosessin hallinta (työtehtävän suunnittelu, toteutus ja kehittäminen sekä työsuorituksen ja tuloksen arviointi)

Määrittele tarvittavan osaamisen taso ja montako kyseisen tason osaajaa tarvitaan osastollasi
Määrittele ko. osaamisen tärkeys osastollasi
Määrittele myöskin minkälaisen tavoitetason osaajaa osastollasi tarvittaisiin.

Määrittele osaamisalueen nykytaso osastollasi käyttäen ao. numeroita.
Asteikko: 1 Noviisi, 2. Kohtuullinen kokemus ja taito, 3. Pätevä työntekijä, 4. Taitava työntekijä, 5. Asiantuntija

Määrittele myös tavoitetaso osastollasi samoilla numeroilla.